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調查稱七成國企上調年終獎 房企上調比例最高
上班族一年中最興奮的時候到瞭，2013年將有更多企業計劃上調年終獎。科銳國際人力資源有限公司今日發佈《2013企業年終獎調研報告》顯示，較2012年的調研結果，僅兩成受訪企業下調年終獎。
此外，七成受訪國企上調年終獎，比例最高。從行業來看，地產企業上調年終獎比例最高。
上述調研顯示，預期上調年終獎的受訪企業比例，2013年顯示有64%，高於2012年調研結果6個百分點。微幅增長是企業的主要選擇，較之2012年調研結果，2013年預期年終獎漲幅超過10%的企業比例持平，漲幅低於10%的企業比例增長瞭6%。
從不同企業性質來看，七成受訪國企上調年終獎，比例最高。調研顯示，70%受訪國企預期上調年終獎，高於民企與外企。民企為66%，外企為60%。
科銳國際高級總監曾誠對《第一財經(微博)日報》記者表示，在國企薪酬結構中，年終獎占比較高，相對平時的薪酬，年終獎對雇員具有特殊重要性，故而多數國企選擇上調年終獎。
2013年，世界經濟緩慢復蘇，國際金融危機的後續效應依然存在，外資企業經營更易受國際形勢影響，因此相對國企和民企，受訪外企下調年終獎的比例最高，達到27%。
從行業而言，上述調研顯示，72%的受訪地產企業將房屋貸款人資格上調年終獎，連續兩年位居行業之首。
2013年，中國樓市一半火焰一半海水，一線城市房價連續20餘月高漲，"地王"迭出到令媒體審美疲勞；部分三四線城市房價卻連續20餘月下降，買傢匱乏。對那些提前完成2013年銷售目標的地產企業，上調年終獎，既能鼓舞士氣，也能激勵員工沖擊明年的銷售目標。
35%受訪汽車企業預期下調年終獎，高於其他行業。2013年汽車產業增長率低，在這個充分競爭的行業，整車企業降價促進銷量，導致利潤率下降，雖然部分品牌企業利潤率保持良好，但大量汽車企信貸利率最低公教人員貸款率利計算信貸年息業在面臨利潤率下降的同時，市場份額也隨新品牌入市而縮減，這一系列現狀，最終體現在瞭年終獎上。
新聞來源http://qd.house.sina.com.cn/news/2013-12-27/08372555424.shtml
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