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負責招聘的劉潤澤說："大學生們放寒假在傢，招聘他們是一個很好的選擇。而且大學生兼職的工資待遇給的都和正式員工一樣多，一個月能收入2000多元，高薪的報酬也吸引瞭很多大學生來報名。"
水母網1月19日訊(YMG記者 夏丹 通訊員 於格)17日上午，煙臺市人力資源市場舉行綜合企業專場招聘會，80餘傢企業為求職者提供就業崗位900餘個，吸引瞭700餘人進場求職。記者看到，臨近歲末，促銷、教育輔導崗位招聘火爆。一些企業為瞭嚴防求職者年終跳槽，將年北投區農地貸款率利最低銀行比較終獎轉化為長線福利分期發給員工。
新聞來源http://yt.house.sina.com.cn/news/2014-01-19/10002585109.shtml
歲末臨近，市場出現瞭"招工難"現象，許多企業在招聘會上打出瞭"急聘"、"高薪聘請"等字樣。記者註意到，相比之前的一些招聘會，參加本次招聘會的大學生人數都有所減少，但仍有的企業卻被圍得水泄不通。其中，芝罘區一傢知名超市連鎖企業展位前等待投遞簡歷的求職者有數十人，求職崗位多為促銷員。
聘單位留人、搶人兩不誤
與銷售和培訓老師崗位相比，一些中高級崗位的應聘攤位前卻格外冷清。開發區一傢商貿公司一口氣列出瞭30多個招聘崗位，其中半數年薪資都在10萬元以上，但真正填表遞交應聘材料的人少之又少。
防跳槽 企業分期發放年終獎
在招聘會現場，火爆程度僅次於促銷員的要數教育培訓機構提供的崗位，招聘各科兼職培訓教師或者傢教。"中小學生都放寒假瞭，培訓老師和傢教的需求量大大上升。"萊山區一傢教育培訓機構的招聘負責人孫光輝表示，大學生素質高，可以幫助擴充教師隊伍。
內容來自sina新聞
正在排隊報名的大三學生小劉說："我們寒假的假期時間是40多天，這麼長的時間呆在傢裡玩也是浪費，還不如找份兼職掙點零花錢。這樣既減輕瞭傢裡的負擔，還鍛煉瞭自己的能力。"
年關用工難 企業邊留人邊搶人
房屋信貸永和房屋信貸促銷、教育輔導崗位受寵
"我們等瞭一上午也沒有找到合適的應聘者，真正來應聘的人隻有四、五個，這樣的'冷場'其實也在我們的意料之中。"該商貿公司的招聘負責人表示，畢竟臨近春節，如果這時候跳槽就意味著放棄年終獎。
萊山區一傢化工企業的招聘負責人隋瑩瑩也表示，為瞭留人，他們公司也采取瞭一定的政策，比如說將年終獎分成兩份，一份在年前發，一份要等到年後才發。
對此，市人力資源市場市場部部長王道明表示，到瞭年底，員工們都關註著年終獎這份春節大禮，對年終獎的渴望讓"跳槽族"們的態度十分謹慎，如果不是非常好的職位和待遇，大傢都不願在這個時候離職。特別是部門主管和銷售經理這一類的中高級職位，年終獎與自己一年的業績掛鉤，數額很大，很少有人能放棄這份大紅包。
年關用工難 煙臺企業分期發放年終獎防員工跳槽
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